Desde 9000€ → 7500€
24 semanas.
Acompañamiento personalizado, 1:1 semanal.
Garantía: si no pasas la prueba, seguimos contigo hasta conseguirlo.
Realidad alternativa
Tiempo
Recupera 10– 20h/semana para estrategia (o para vida).
Tranquilidad
Incidencias resueltas sin tu intervención constante.
Dirección
Prioridades claras y ejecución semanal sin improvisación.
5 días sin el CEO en 6 meses.
Qué arreglamos para conseguirlo:
Cuellos de botella reales
Identificamos en qué momentos se frena el trabajo y por qué. Normalmente es una persona, una decisión, o una dependencia invisible.
Resultado: liberamos capacidad y evitamos que todo termine “subiendo” al CEO.
Puntos únicos de fallo.
Detectamos las tareas críticas que solo sabe hacer una persona (o que solo pueden aprobarse de una forma).
Resultado: reducimos el riesgo de parálisis cuando alguien falta, se
satura o cambia de rol.
Decisiones sin dueño.
Localizamos decisiones recurrentes que nadie “posee” (por eso se
retrasan, se discuten en bucle o terminan en tu mesa).
Resultado: asignamos responsable, criterio y límites para que se
resuelvan rápido y sin escalados innecesarios.
Procesos críticos sin estándar.
Encontramos áreas donde cada uno trabaja “a su manera” (ventas, entregas, soporte, finanzas...), generando variabilidad, errores y retrabajo.
Resultado: definimos un estándar mínimo viable. Lo suficiente para
que sea consistente, medible y entrenable.
Métricas que faltan para pilotar.
Vemos dónde estás tomando decisiones “a ojo” porque faltan indicadores simples (capacidad, tiempo, calidad, pipeline, rentabilidad...).
Resultado: aportamos métricas clave para tener control sin burocracia.
Esquema del programa.
24 semanas para instalar una empresa que no dependa de ti.
Sesión semanal 1:1. Consultor dedicado. Soporte cercano.
semanas
1-4
claridad y arquitectura
Quitamos ruido, definimos dirección y diseñamos la estructura mínima que necesitas para dejar de ser el cuello de botella
semanas
5-12
sistema operativo
Instalamos roles, cadencias, decisiones y métricas. Lo necesario para que la empresa funcione con orden y visibilidad.
semanas
13-19
autonomía del equipo
Pasamos de “definido” a “funcionando”: delegación real, límites claros, escalados y líderes internos operando el sistema.
semanas
20-24
validación final
Probamos el sistema en condiciones reales: primero un test corto de 48h, luego examen final de 5 días sin CEO.
tu transformación
your path to freedom.
No es consultoría para entender. Es acción para operar.
Si no consigues los 5 días sin CEO, seguimos contigo hasta lograrlo.
De CEO apagafuegos a CEO arquitecto.
Esto es lo que instalamos:
decisión
Quién decide qué, con qué datos y en cuánto tiempo.
ejecución semanal
Rituales, cadencias y prioridades visibles.
reglas claras
Lo crítico documentado y entrenado (no un manual eterno).
responsabilidad
Dueños claros: cada área, cada métrica, cada resultado.
métricas
Cuadro de mando simple para pilotar (no para decorar).
herramientas
Un espacio único de trabajo que soporta el programa y escala contigo.
the tool: ClickUp
Un solo sistema para que el trabajo avance sin perseguirte
Centralizamos tareas, decisiones, documentación y seguimiento en una
única aplicación para eliminar dispersión, recuperar contexto y convertir la
estrategia en ejecución predecible. Menos herramientas, menos fricción
diaria, más foco y más avance real.
una sola fuente de verdad:
decisiones, tareas y documentación conectadas (sin silos), para que el equipo trabaje con el mismo contexto.
menos fricción diaria:
menos herramientas = menos cambios de contexto y menos trabajo perdido en buscar, preguntar, reexplicar o duplicar.
ejecución predecible:
responsables claros + visibilidad real del avance para entregar a tiempo, coordinar mejor y mitigar riesgos sin “hacks” de productividad.
alineamiento y ahorro:
seguimiento y automatización práctica (recordatorios, asignaciones, alertas) para cerrar la brecha estrategia–ejecución y ahorrar tiempo y costes por consolidación de apps y menos trabajo manual.
Esto es para ti si:
✅ Facturas y vendes, pero la operación depende de ti.
✅ Tienes equipo, pero la autonomía es irregular.
✅ Quieres crecer sin romperte por dentro.
✅ Te comprometes a ejecutar semanalmente.
No es para ti si:
❌ Buscas “consultoría” sin cambiar nada.
❌ No puedes (o no quieres) involucrar al equipo clave.
❌ Quieres un curso grabado y ya.
❌ No estás dispuesto a medir y decidir con datos.
surgical precision
• 24 semanas de acompañamiento 1:1.
• Reunión semanal (dirección + ejecución).
• Trabajo con CEO + equipo clave (según fase).
• Plantillas, estándares y tablero operativo.
• Soporte adicional por canal dedicado para desbloqueos.
• Stress Test final (5 días sin CEO) y plan de cierre.
• Sustituirte en la operación.
• Hacerlo todo por ti.
• Consultoría sin ejecución.
No cerramos hasta entregar lo prometido.*
*Condiciones breves: participación activa + ejecución de acuerdos por tu parte.
reglas basicas
Con el stress test, nos mojamos. y por eso se tendrán que respetar unas reglas básicas que debes aceptar:
Cómo se vive por dentro
Antes del test
todo el trabajo previo te prepara para este momento. Llegado aquí, tendrás claro los responsables de cada proceso, los criterios de urgencia, escalado y los dashboards. Adicionalmente fijamos las prioridades de la semana para que tu equipo sepa en qué
centrarse.
Durante 5 días
el equipo ejecuta, decide y escala según las reglas. Tú (el CEO) solo miras cuadros de mando (y solo recibes urgencias que pasen el filtro).
Cada día
si el equipo lo pide, sesión corta con Gallium Scale para asegurar uso correcto del sistema (sin pilotar por ellos).
Al final:
debrief con aprendizajes y ajustes. Si no se supera, se corrige y se repite (según tu garantía).
No buscamos una semana “tranquila”. Buscamos evidencia.
Si el sistema está instalado, la empresa avanza sin ti.
Si no, el Stress Test lo deja claro —y lo arreglamos.
diferente
Gallium es una firma de consultoría con +15 años de experiencia transformando empresas de alta exigencia operativa.
Hemos trabajado tanto con startups en crecimiento como con grandes empresas del IBEX 35.
es nuestro programa insignia para CEOs de PYMEs:
todo lo que hemos aprendido trabajando con los mejores, condensado en un método replicable y accesible.
Organizaciones que han confiado en nuestros consultores.
Consultoría
Accede a consultores senior y a un método refinado para instalar en tu
empresa un sistema que funciona sin depender de ti.
Sin complejidad. Sin teoría. Con ejecución real.
No compras horas.
Compras criterio, estructura y velocidad de instalación.
FAQs
¿Cuánto tiempo requiere por semana?
Lo suficiente para ejecutar. La clave no es trabajar más: es trabajar con dirección. Mínimo 4h semanales, aunque para obtener resultados óptimos recomendamos 5-8h.
¿Hay prueba de 2 semanas?
No. Es un programa completo. (Tienes el derecho legal de desistimiento de 14 días.)
¿Tengo que despedir a gente?
Rara vez. A menudo el problema no es la persona, sino la falta de claridad en el rol (RACI). Primero arreglamos el sistema, luego evaluamos al talento.
No tengo tiempo para documentar procesos.
Por eso usamos el método de "SOPs Mínimos Viables". Si un proceso no cabe en una pantalla, no sirve. Además, te damos las plantillas hechas.
Mi negocio es muy especial/creativo, ¿esto sirve para mí?
La creatividad necesita orden para escalar. Si vendes servicios, necesitas ingeniería de procesos igual que una fábrica, o vivirás en el caos siempre.
¿Qué pasa si no paso el Stress Test?
Que seguimos trabajando. El objetivo del programa no es acabar en la semana 24, es que el sistema funcione. Ajustamos y repetimos hasta que aguante.
¿Qué herramientas usaremos?
Utilizamos ClickUp como única herramienta de trabajo. Agrupa todas las funcionalidades que necesitarás para llevar el programa adelante en un único sitio, bien organizado.